很多人应该不知道google优化中还有设计师这一职位，他们并不是程序员，他们是对客户所进行的项目进行分析，得出相关的数据，然后进行由其他的技术人员来进行网站的优化，从而帮助客户达到好的盈利目的，我们很庆幸有这样的职员帮助我们开展业务。

良好的谷歌优化设计人员设计能是很重要的，但是不能忽略沟通和表达能。如果你成为这个团队中的设计师，你更需要勇敢的表达自己的想法，有理有据的阐述自己的方案。明白如何平衡商业目标和用户目标之间的关系，学会权衡技术条件和机会点之间的关系。

我们想让Google优化变成设计师们的圣地。无所谓你有什么样的背景，我们希望每个人都能在自己所合适的项目中发挥作用。当然，有很多设计师带有强烈的个人特色，他们也需要来适应和理解在一个那么多产品的企业内如何得到他们自己的价值。

对我来说，优化设计文化在某种意义上，是帮助设计师能够更好的理解他们在谷歌中的角色和意义。他们有明确的能图谱和标准可以来衡量他们的付出。我希望Google优化能称为一个让设计师成长和发挥价值的地方。每个人的目标可能并不是完全一致。但是每个人都可以得到成长的机会，无论你是想变成某一方面的高手，还是希望自己能够更好的掌握一个产品，或者带领团队。我认为没有比这个更好的方法实现这样的愿景。